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    发布时间:2019-08-18 10:35:09 来源:开心城棋牌

      手机挣钱的棋牌游戏  据了解,6月27日,南山区正式发布“领航计划”,计划在今后5年内投入超过60亿元,通过实施三大举措,全面优化区域人才发展生态,打造人才创新创业发展先行区。灏程合伙人潘丽华、英智中国区总监刘美娜、安拓国际合伙人杨展、史宾沙CEO丁海英、第一资源创始人兼总裁刘红等踊跃参加推介会并与主办方进行对话。

      连续3年实施核心技术突破计划南山区打造创新创业生态圈  “原先人们的印象中,中国制造多是模仿,但越来越多的中国公司正用充满创意的产品在世界舞台上证明自己。  成员单位  主要由公办职业教育机构组成  记者获悉,职教集团成员单位主要为公办职业教育机构,包括宝安职业技术学校(加挂深圳市宝安职业教育集团第一职业技术学校,含深圳广播电视大学宝安分校)、沙井职业高级中学(更名为“宝安职业教育集团第二职业技术学校”)。

      针对已对接的中高职专业,全面推进人才培养模式、课程内容、实训实习等方面对接,促进中高职一体化办学。南山区委书记姜建军告诉记者,南山的创新发展已经从单一创新上升到集成创新,从部门创新上升到系统创新,从产业创新上升到全面创新,涉及多部门和全产业链条。

        据了解,6月27日,南山区正式发布“领航计划”,计划在今后5年内投入超过60亿元,通过实施三大举措,全面优化区域人才发展生态,打造人才创新创业发展先行区。  为了引进和吸收优秀人才,南山区加快建设以深圳市未来媒体技术研究院、深圳市微纳集成电路与系统应用研究院为代表的创新型科研载体,支持清华研究院、深圳先进技术研究院引进人才,共同打造世界一流的面向产业需求的跨学科科研与人才培养基地。

      编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号  集团使命  培养高技术技能人才助力产业名城建设  据介绍,职教集团以提高技术技能人才培养质量为核心,通过创新办学体制、管理机制和人才培养模式,凝聚企(事)业单位、行业组织、职业院校、科研机构和其他社会组织等多方力量,加强职教资源优化整合,实现集团成员资源共享、优势互补、共同发展,进一步提高学生素质和发展能力。

        为了在核心技术上取得突破,南山区围绕下一代信息技术、新材料、生命健康、机器人、可穿戴设备等战略性新兴产业和未来产业,连续3年实施核心技术突破计划,支持企业、高校、科研机构攻关并突破核心关键技术。“智汇南山”创业导师分享创业经验为创业者搭建对接平台  23日下午,“智汇南山”——创业导师分享会在科技园留学生创业大厦举行,胡学龙、史方、孟虎三位创业导师分享了在深圳的创业感受和企业管理经验,并现场结合实际创业项目进行精彩点评,为创业者带来诸多创新灵感和路径。

      (记者郑礼军)编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号宝安区委区政府决定以宝安职业技术学校为集团牵头单位,将深圳广播电视大学宝安分校纳入宝安职校一体化办学,强化集团成员合作平台建设。

      职教集团要创新理念、创新制度、创新模式、创新方法,促进学校、企业、协会的交流合作,建立资源共享、联合互动、互利共赢新机制。对于南山区的诸多优惠政策和产业园区良好的配套设施,猎头公司负责人表示很感兴趣,当场即有几家猎头公司与南山区人资局签署合作协议书。

      宝安成立职教集团订单式培养高素质技术技能人才人才  9月9日,经过多方筹备的“宝安职业教育集团”(以下简称“职教集团”)在宝安职业技术学校正式揭牌成立。对国际顶尖人才和团队采取一事一议的方式引进,最高支持5000万元;每年安排1亿元资金引进不少于10支“南山小孔雀”团队,最高给予1000万元的支持。

      (记者黄涛)编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号”黄敏要求集团要深化产教融合,结合宝安产业特点,优化专业设置,将教学平台建立在工厂车间和生产线上。

      据海能达副总裁张钜介绍,公司之所以能取得这样的成绩,靠的就是不断追求技术创新。  本期创业导师分享会是南山区“智汇南山”系列人才活动自8月19日正式启动以来的第三场活动。

      对于南山区的诸多优惠政策和产业园区良好的配套设施,猎头公司负责人表示很感兴趣,当场即有几家猎头公司与南山区人资局签署合作协议书。(记者黄涛摄)  10月11日,由南山区人力资源局主办,第一资源承办的2016中国高端猎头机构CEO对话暨深圳市南山区人力资源产业园(上海)招商推介会吸引了伯乐猎头CEO、领英(Linkedin)中国战略总监等10多家国内外知名品牌猎头机构负责人参会,有几家机构负责人当场表示将到深圳南山注册公司或将总部迁往南山区。

      此外,依托宝安职校国家示范校平台及校企合作资源,按照“精准帮扶,专业对接”原则,推进“银宝山新数控龙川班”、“中兴通讯龙川班”建设,助力龙川职业技工学校专业发展。参与现场点评的专家还有彭真春、谢清禄、陈建平、王立军、王飞波、成晓华等“千人计划”专家和企业高管。

      对于南山区的诸多优惠政策和产业园区良好的配套设施,猎头公司负责人表示很感兴趣,当场即有几家猎头公司与南山区人资局签署合作协议书。据海能达副总裁张钜介绍,公司之所以能取得这样的成绩,靠的就是不断追求技术创新。

      “智汇南山”系列人才活动由南山区委组织部、区人力资源局主办,旨在通过举办诸如项目路演、创新创业论坛、联谊沙龙等形式,为各界精英人才在南山区创新创业搭建沟通情感、交流信息、资源对接、增进合作的平台。(记者黄涛)编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号

      ”  南山良好的综合创新生态体系,正是市场的“无形之手”和政府的“有形之手”共同作用的结果。(记者黄涛)编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号

        发挥宝安电大资源优势,在集团成员范围内,探索“中职-电大直通车”学分制连读培养机制,拓宽在校生升学渠道;通过举办集团技能节、承办各级技能大赛,增强集团成员及合作单位之间凝聚力,扩大集团品牌效应。  揭牌仪式上,区委书记黄敏表示,当前,区委区政府提出要建设“中国制造2025”先行区,大力建设先进制造产业城、科技创新产业城,划定了70平方公里工业控制线,倾力打造“汽车+”“互联网+”“卫星+”“激光智能制造+”“太赫兹+”等5个千亿级产业集群,亟需大量的产业人才。

        本期创业导师分享会是南山区“智汇南山”系列人才活动自8月19日正式启动以来的第三场活动。  优化人才发展的综合服务环境。

      对于各类创新载体、企业建立工业设计中心,最高资助200万元;对新获批的国家级创新载体,最高资助300万元。”黄敏指出,办好职教集团要做到不断探索、深化改革。

        本期创业导师分享会是南山区“智汇南山”系列人才活动自8月19日正式启动以来的第三场活动。与民生银行合作推出“领航人才卡”,为“领航人才”提供“政府资源+社会资源”的叠加服务。

        职教集团将坚持专业面向区域社会经济发展需求设置与调整,按照“大专业、多方向”思路,与深圳大力发展的精密制造、高端制造、智能制造等产业紧密对接。原沙井职校于1997年成立,占地2.7万平方米,教职工123名,在校生约1300名。

        本期创业导师分享会是南山区“智汇南山”系列人才活动自8月19日正式启动以来的第三场活动。对国际顶尖人才和团队采取一事一议的方式引进,最高支持5000万元;每年安排1亿元资金引进不少于10支“南山小孔雀”团队,最高给予1000万元的支持。

      据海能达副总裁张钜介绍,公司之所以能取得这样的成绩,靠的就是不断追求技术创新。  职教集团将进一步增强宝安区职业教育服务区域经济社会发展的能力,加快提升宝安区职业教育的现代化国际化水平,形成适应宝安发展需求、产教深度融合、体现终身发展理念的现代职业教育体系,为加快建设“滨海宝安、产业名城、活力之区”提供技术技能人才支撑。

        集团使命  培养高技术技能人才助力产业名城建设  据介绍,职教集团以提高技术技能人才培养质量为核心,通过创新办学体制、管理机制和人才培养模式,凝聚企(事)业单位、行业组织、职业院校、科研机构和其他社会组织等多方力量,加强职教资源优化整合,实现集团成员资源共享、优势互补、共同发展,进一步提高学生素质和发展能力。开设会计、会计电算化、物流、物业、计算机网络、计算机软件、汽修、数控、模具、服装、动漫等11个专业。

      来自法国的马丁带来的lincko项目、海归博士李相鲁创建的“万海细胞”、在动漫行业浸染20余年的邱俊峰带来的“嘻哈楼”、加拿大皇家大学毕业的赵俊东创建的“东欣文化”公司、杨鹏飞带来的“赠米”项目接受了导师们的点评。“领航计划”吸引高端猎头多家机构表示将布局南山  区人资局局长康甲光(右二)与猎头机构CEO交流。

      职教集团由宝安职业技术学校、沙井职业技术学校,以及相关行业协会、企业单位,组成产教联合体,以服务产业发展为宗旨,以专业和人才培养为纽带,以校企双赢为基本准则,推进校校合作、校企合作、“订单”培养,努力做到“宝安产业发展需要什么人才、集团就培养什么人才”。南山企业在原创性科技成果、关键技术自给、自主知识产权等方面已逐步拥有自己的话语权,一批“南山智造”产品成功打进国际市场。

      南山企业在原创性科技成果、关键技术自给、自主知识产权等方面已逐步拥有自己的话语权,一批“南山智造”产品成功打进国际市场。职教集团要创新理念、创新制度、创新模式、创新方法,促进学校、企业、协会的交流合作,建立资源共享、联合互动、互利共赢新机制。

      ”黄敏指出,办好职教集团要做到不断探索、深化改革。连续3年实施核心技术突破计划南山区打造创新创业生态圈  “原先人们的印象中,中国制造多是模仿,但越来越多的中国公司正用充满创意的产品在世界舞台上证明自己。

      针对已对接的中高职专业,全面推进人才培养模式、课程内容、实训实习等方面对接,促进中高职一体化办学。本次活动的三位导师都是各自领域的专家:胡学龙是通讯系统专家,孟虎是软件和电子商务专家,史方博士是“千人计划”国家特聘专家。

        揭牌仪式上,区委书记黄敏表示,当前,区委区政府提出要建设“中国制造2025”先行区,大力建设先进制造产业城、科技创新产业城,划定了70平方公里工业控制线,倾力打造“汽车+”“互联网+”“卫星+”“激光智能制造+”“太赫兹+”等5个千亿级产业集群,亟需大量的产业人才。这对职业教育发展提出了新的要求,也是职业教育实现新一轮发展的难得机遇。

        成员单位  主要由公办职业教育机构组成  记者获悉,职教集团成员单位主要为公办职业教育机构,包括宝安职业技术学校(加挂深圳市宝安职业教育集团第一职业技术学校,含深圳广播电视大学宝安分校)、沙井职业高级中学(更名为“宝安职业教育集团第二职业技术学校”)。  “每一个十年,每一波产业浪潮,南山都有代表性的创新企业出现。

      “智汇南山”系列人才活动由南山区委组织部、区人力资源局主办,旨在通过举办诸如项目路演、创新创业论坛、联谊沙龙等形式,为各界精英人才在南山区创新创业搭建沟通情感、交流信息、资源对接、增进合作的平台。编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号

      区委区政府将加大对职教集团人、财、物的保障,将职业教育纳入全区经济社会发展大局中统筹考虑。  发挥宝安电大资源优势,在集团成员范围内,探索“中职-电大直通车”学分制连读培养机制,拓宽在校生升学渠道;通过举办集团技能节、承办各级技能大赛,增强集团成员及合作单位之间凝聚力,扩大集团品牌效应。

      支持建设人力资源服务产业园,依托产业园引进一批国际猎头、高端人力资源服务机构,为种子期、成长期企业提供教育、培训、测评、咨询、认证、流程外包等方面的服务。在招生方面,要向贫困人口和对口帮扶贫困地区倾斜,为贫困家庭的子女提供帮助,落实好中央和省、市关于精准扶贫的工作部署。

      在招生方面,要向贫困人口和对口帮扶贫困地区倾斜,为贫困家庭的子女提供帮助,落实好中央和省、市关于精准扶贫的工作部署。  优化人才发展的综合服务环境。

        集团使命  培养高技术技能人才助力产业名城建设  据介绍,职教集团以提高技术技能人才培养质量为核心,通过创新办学体制、管理机制和人才培养模式,凝聚企(事)业单位、行业组织、职业院校、科研机构和其他社会组织等多方力量,加强职教资源优化整合,实现集团成员资源共享、优势互补、共同发展,进一步提高学生素质和发展能力。来自法国的马丁带来的lincko项目、海归博士李相鲁创建的“万海细胞”、在动漫行业浸染20余年的邱俊峰带来的“嘻哈楼”、加拿大皇家大学毕业的赵俊东创建的“东欣文化”公司、杨鹏飞带来的“赠米”项目接受了导师们的点评。

      对于南山区的诸多优惠政策和产业园区良好的配套设施,猎头公司负责人表示很感兴趣,当场即有几家猎头公司与南山区人资局签署合作协议书。  市委教育工委副书记范志刚、区长姚任、区人大常委会常务副主任张志彪,区委副书记、政法委书记李勇,区领导吴晶、梁敏华、何家鸿等参加揭牌仪式。

      职教集团要创新理念、创新制度、创新模式、创新方法,促进学校、企业、协会的交流合作,建立资源共享、联合互动、互利共赢新机制。  新闻链接  “领航计划”三大举措  支持人才服务载体建设。

      这对职业教育发展提出了新的要求,也是职业教育实现新一轮发展的难得机遇。  “要创造价值、促进发展,组建职教集团,根本目的就是要实现办学效益最大化。

      ”南山区区长王强说,南山区下一个目标是力争到2020年全社会研发投入占GDP比重达到6.1%,国家级高新技术企业突破3000家,打造世界级创新型滨海中心城区。  支持人才创新创业。

        职教集团将坚持专业面向区域社会经济发展需求设置与调整,按照“大专业、多方向”思路,与深圳大力发展的精密制造、高端制造、智能制造等产业紧密对接。在招生方面,要向贫困人口和对口帮扶贫困地区倾斜,为贫困家庭的子女提供帮助,落实好中央和省、市关于精准扶贫的工作部署。

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